موقع التوظيف المجاني باللغتين العربية و الانجليزية

alofarah

الرئيسة . مساعدة فورية ! . اتصل بنا . اسئلة متكررة . استفسار . English  

المستقبل حر... سيرتك الذاتية ابحث عن وظيفة ملفي الخاص معلوماتي
 
  باحث عن عمل
  ابني السيرة الذاتية
ابحث عن وظيفة

مستخدم جديد ؟

سجل الان
مجــــانا

MOVE
AHEAD !

مساعدات ونصائح:
ابحث عن وظيفة
اكتب سيرتك الذاتية
حمل صورتك جديد
حمل سيرتك الذاتية جديد
بحث سريع
سكرتارية
مبيعات
برامج الكمبيوتر
هندسة
نظم معلومات
محاسبة
ادارة
التسويق
تصميم جرافيكي
التعليم ،التدريب و المكتبات
اعلان
بناء
فنادق و مطاعم
هندسة كمبيوتر
الانترنت و التجارة الالكترونية
اقسام اخرى
دعم فني و صيانة
تدريس
سفر
الادارة
خدمات إستشارية
الضيافة و السياحة
خدمات
اتصالات
عمارة
خدمة الزبائن
بنوك
ألكترونيات
ادوية / مستشفيات
موارد بشرية
فنون / ترفيه / اعلام
صيدلة
مستشفيات
الخدمات المالية
التصنيع و الانتاج
الخدمات المالية
علاقات عامة
تخزين
هندسة كيميائية
ترجمة
الرعاية الصحية
صناعي
تركيب و صيانة
جملة / مفرق
رعاية صحية - تدريب و دعم
ميكانيكا
تامين
أوتوماتيكي
نقل
خدمات الطعام
الخدمات الاجتماعية و الغير الربحية
التصنيع
ابحار
اثاث
شراء
هندسة أحياء طبية
تصميم داخلي
تاجير سيارات
حماية
تسويق هاتفي
التوصيل السريع
العقارات
زراعة/ غابات / صيد
الصحافة
معالجة الطعام
نشر
توزيع و تزويد
العناية الشخصية
شرعي / قانوني
قطاع حكومي
علوم
تكنولوجيا حياتية
تمريض
طباعة
خدمات الدعم
طيران
خدمات الضيافة و الطعام و المطاعم
بضائع سريعة الإستهلاك
بيئة
عرض ازياء
تجارة
استضافة
بترول
الوجبات السريعة
ديكور
اكسسوارات
مكاتب توظيف
مشروبات خفيفة

تحدى ذكاءك
امتحان ذكاء!!

هل انت جاهز ..
لمقابلة؟

المقابلة
- مجموعة من الاسئلة التي من الممكن ان يتم سؤالك عنها
- أهم عوامل النجاح
- كيف تتعلم التفكير بالطريقة الإيجابية؟
- تسع عادات يبحث عنها صناع القرار في الموظف الجديد
- كيف تتعلم فنون المقابلة ..؟
- فشل الموظفون الافضل اداء عندما يغادرون وظائفهم
- مصادر الوظائف
- كيف تفوز بوظيفة؟
- أسئلة يمكنك سؤالها للشخص الذي يقابلك
- تعلم السيرة الذاتية
بناء سيرتك الذاتية
- الســيرة الذاتــيـة
- كيفية كنابة السيرة الذاتية
مراكز التدريب
- تطبيقات التقنية الحاسوبية للمستقبل
- القفزة الاولى
- شركة الخدمات الفنية للكمبيوتر
- قاعدة الحاسوب الدولية
- معهد اللغة الامريكي
- سايت اند ساوند
- معهد الدراسات المصرفية
 
اكتشف قدراتك وهدفك
اكتشف قدراتك أولا

بل البحث عن وظيفة عليك أن تتعرف على اهتماماتك وقدراتك ومهاراتك، والاهتمام أو الميل هو الشيء الذي ترغب أو تفضل أن تعمله مثل الألعاب الرياضية وزراعة الأزهار مثلا.

أما القدرة فهي الاستعداد الطبيعي وهي الشيء الذي من الممكن أن تتعلمه بسهولة مثل القدرات الفنية أو الميكانيكية أو كونك جيدا في التعامل مع الأرقام وتذكر الأشياء، والقوة الجسدية، ويمكن تنمية القدرة أو الاستعداد الطبيعي بالتدريب، ومثال ذلك الشخص الجيد في استخدام اليدين فإنه يستطيع تنمية مهاراته في مجالات الخياطة والنجارة والأشغال التجميعية.

أما المهارة فهي الشيء الذي تعلمت أن تعمله، كإتقان لغة أجنبية وإصلاح السيارات وتشغيل الكمبيوتر، ومن السهولة تطوير المهارة إذا كنت تملك الاهتمام والقدرة اللازمة.

ويساعدك التعرف على ميولك وقدراتك ومهاراتك، في تحديد هدفك الوظيفي الذي يناسبك، لكن كيف تتعرف على هذه الأشياء الثلاثة؟ الطريقة السهلة هي أن تقيم نفسك بالتفكير حول خبراتك الحياتية، ويمكن أن تكتشف ذاتك كما يلي:

1. ضع خطين عموديين على ورقة لتقسيمها إلى ثلاثة أجزاء، وتسمي أولها "اهتماماتي"، والثاني "قدراتي"، والثالث "مهاراتي".

2.املأ الأعمدة بأكبر عدد من الأسئلة، ويمكن استخدام الأمثلة التالية لمساعدتك

-اهتماماتي: بماذا أفكر؟ ماذا أقرأ؟ ماذا أعمل في وقت الفراغ؟ ما هواياتي؟ لو استطعت الحصول على عمل، فماذا أفضل أن يكون؟

-قدراتي: ما مواهبي؟ ما الأشياء التي أجد من السهولة أن أتعلمها أو أن أعملها؟ هل أنا جيد في تنمية الأشياء، الحيوانات، الموسيقى، حل المشكلات، الإعداد، الآلات أو أي شيء آخر؟

-مهاراتي: ماذا تعلمت في المدرسة؟ ماذا تعلمت في البيت؟ ماذا تعلمت من الأعمال الأخرى؟ ما الأدوات التي قمت بتشغيلها أو استخدامها؟ ما التدريب المتخصص الذي حصلت عليه؟

3.اطلب أفكارا أخرى من الأشخاص الذين تعرفهم، عن رؤيتهم لك وعن قدراتك ومهاراتك.

سماتك الإيجابية

وتعتبر السمات والسلوكيات الإيجابية من العوامل المهمة في الحصول على وظيفة والاحتفاظ به، وعليك أن تعرفها عن نفسك كي تستطيع أن تحدث صاحب العمل عنها كمميزات فيك، وإليك هذه القائمة.. ضع إشارة على تلك التي تنطبق عليك، وضع نجمة على تلك التي تتميز فيها:

1.أسأل عند الحاجة - استقلالي - مستمع جيد

2.أستطيع العمل تحت ظروف الضغط - مرتب في عرض أفكاري

3.أستطيع حل المشكلات - مبتهج - منظم - متعاون - صبور

4.مبدع، خلاق - دقيق في الوقت - معتمد على الذات

5.هادئ عند الحاجة - هادئ المزاج - مسئول

6.متزن/ لين - أعتز وأفاخر بالعمل - أتبع التعليمات

7.أرغب في التطور - ودود/ صادق - حسن الخلق

8.أعمل بسرعة - أمين أعمل بثبات


حدد هدفك الوظيفي

بعد أن تكتشف قدراتك ومهاراتك وسماتك الشخصية عليك أن تحدد هدفك الوظيفي، وهو تعبير واضح عن شيء تريد أن تعمله أو تنجزه ويرسم هذا الهدف اتجاها لبحثك عن العمل، وتحتاج كباحث عن عمل أن تكون واضحا فيما يتعلق بنوع العمل الذي تريده، فبدون هذا الهدف ستصاب جهودك بالاضطراب؛ فالهدف الواضح هو الذي ينظم طريقة بحثك عن العمل ويساعدك في اتخاذ القرار حول أصحاب العمل الذين تتصل بهم أو إعلانات العمل التي تتابعها.

ومن المهم أن يكون هدفك الوظيفي واقعيا أي الذي تتوقع الحصول عليه، ويكون مبنيا على قدراتك في مواجهة متطلبات العمل وتوفره في المجتمع، وإذا اعتقدت أن هدفك غير واقعي فيمكن أن تغيره أو أن تسعى لتدريب إضافي. فعلى سبيل المثال إذا أردت أن تعمل مصمما لمواقع الإنترنت، فعليك أن تأخذ دورات تدريبية أو تعلم نفسك البرامج الخاصة.

المصدر:اسلام اون لاين


المزيد...
المقابلة
- مجموعة من الاسئلة التي من الممكن ان يتم سؤالك عنها
- أهم عوامل النجاح
- كيف تتعلم التفكير بالطريقة الإيجابية؟
- تسع عادات يبحث عنها صناع القرار في الموظف الجديد
- كيف تتعلم فنون المقابلة ..؟
- فشل الموظفون الافضل اداء عندما يغادرون وظائفهم
- مصادر الوظائف
- كيف تفوز بوظيفة؟
- أسئلة يمكنك سؤالها للشخص الذي يقابلك
- تعلم السيرة الذاتية
- خمس طرق للتحوّل من شخص عادي إلى متميز
- العادات السبع للأشخاص الناجحين
- المقـابلة
- اكتشف قدراتك وهدفك

شروط الاستخدام و الخصوصة  |  اتصل بنا  |  تسجيل اصحاب الشركات  |  تسجيل الباحثين عن عمل    | للاعلان على الموقع

هذه الخدمة مقدمة مجانا من
شركة تقنية تبادل الشبكات لتقديم خدمة الانترنت- NEXT.
جميع الحقوق محفوظة 2005.